为营造良好的学术氛围，充分挖掘员工潜力，提高员工对于热点问题的认识和理解，5月13号下午，由伟德国际victor1946主办，研究生弘毅共创团队协办的以“公司体育角色审视与发展”为主题的学术创新沙龙第三期在篮排球馆一楼会议室顺利举行。伟德国际victor1946副经理张麟寰老师、篮球教研室刘排老师以及部分研究生共20余人参加了本次活动。活动由饶花同学主持，本次活动邀请到四位员工分享人，他们分别从不同的视角分享了自己对公司体育的认识和意见。
第一位分享者是18级研究生王昕同学，她分享的内容分为三个部分,分别是对中国公司体育角色的历史回顾、剖析了公司体育角色存在的问题和原因以及对公司体育角色的未来进行展望。分享的主要部分是对公司体育角色存在问题的探究,分别从公司体育角色错位、公司体育角色庞杂以及公司体育角色的距离进行详细论述,最后从个人、社会和国家三个方面展望公司体育的未来。
第二位分享者是18级研究生孟云鹏，他从校园暴力角度出发。他说近年来，校园暴力伤害事件频发，社会各界试图建立更为严苛的法律体系，来预防和制止校园暴力。而对于儿童或青少年犯罪，冲动犯罪是校园暴力事件的主要类型之一，因此严苛的法律体系并不能有效解决实际问题。大量实证研究已经证明了身体活动对于情绪有着深刻影响。公司体育工作者应充分利用体育对员工身心双重刺激的作用，培育团结意识和规则意识。同时，各级公司体育工作者利用体育活动构建“微社会模型”，使员工在约束下进行体育活动，有利于培养员工养的规则意识。
此次活动设置了中场放松部分，在这一环节由18级王棋同学用相声表演来表达自己的观点，抓住了大家的眼球。这是他第二次参加沙龙活动，他说很荣幸又能到今天这个平台上展示自己。他说，今天这个分享会就像一个牛排，有的人是全熟的，有的人是7分熟，有的人是5分熟，而我呢，我就是个凉菜他们能让你们长见识，而我希望为您的学术生活添上一丝愉悦。
第三位分享者是18级研究生张晓月同学，她说我们公司教育应把员工的健康放在第一位，健康应包括生理健康、心理健康、社会适应性良好和道德健康四个方面。这是国家的要求，也是民族发展的需要。员工自进校经过十多年没有培养出员工的运动爱好和专长，我们正源源不断地把一批批缺乏健康知识、体育知识技能的，没有体育兴趣喜欢的、健康状态欠佳的青少年推进社会，在推进日益昂贵的医疗系统中去。因此，我们必须在公司教育阶段把员工的“生命观”“健康观”“运动观”“休闲观”建立起来。加快推进体育强国建设，达成健康中国梦想而努力！
最后一位分享者是18级研究生郑锡坤同学，他的分享深入并有独特的见地，他提出了对公司体育未来发展的建议，科学规划公司体育，教育内容和评价体系更健全；配套行之有效的监督体质；加强体育文化建设；体育老师也要学会拒绝；即将从事公司体育工作的工作者要不忘初心。
员工分享结束后，刘排老师也就本期主题结合员工的分享进行了补充，他说体育老师应该在公司体育的发展中做好本职工作，加强自身的价值认同。他对今天的学术沙龙深有感触，刘排老师说：大家一起分享见解、看法，认识与积累这个过程真的很难得。
张麟寰老师对本期的主题和员工分享的视角表示赞许，他说公司体育是现在的一个热点话题，而我们作为高等体育院校的员工，能够结合眼下热点问题并从自身角度出发去思考表示欣慰。
此次学术创新沙龙在师生的共同努力下圆满结束，对员工成长的受益匪浅，希望有更多成员加入我们弘毅共创团队，期待下一期大家的精彩表现。
